Datenschutzerklärung von Amega

Einleitung
In dieser Datenschutzerklärung erläutert Amega, wie wir mit personenbezogenen Daten umgehen.
Für Fragen und/oder Anmerkungen zu diesem Thema wenden Sie sich bitte an:

Hans van der Linden – Finanzdirektor
Laan der Verenigde Naties 95
3316 AK Dordrecht
Tel: +31 (0)78-6321370
E-Mail: privacy@amega.nl
Handelskammernummer (KvK): 24330162

Personenbezogene Daten, die wir verarbeiten

Amega verarbeitet personenbezogene Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen die personenbezogenen Daten, die Sie mit uns teilen. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der personenbezogenen Daten, die wir verarbeiten:

Name und Adresse
Kontaktdaten (Telefon, E-Mail)
Geburtsdatum
Geschlecht
Bildungsstand
Berufserfahrung und Arbeitsniveau
Besitz eines Führerscheins
Motivationsschreiben und Lebenslauf (CV)
Sonstige relevante (unstrukturierte) Daten, wie E-Mails, die Sie uns senden, oder hochgeladene Fotos

Warum wir personenbezogene Daten verarbeiten

Amega verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung. Wir verwenden diese Daten für:

Die Bewertung im Rahmen des Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens.
Die Kommunikation mit Ihnen über Ihre Bewerbung.

Wie lange wir Daten speichern

Amega speichert Ihre personenbezogenen Daten nicht länger als unbedingt erforderlich, um die Zwecke zu erfüllen, für die sie erhoben wurden, oder um gesetzliche Verpflichtungen einzuhalten.

Aufbewahrungsfrist für Bewerbungsdaten

Die von Ihnen im Bewerbungsformular bereitgestellten Daten, einschließlich Motivationsschreiben und Lebenslauf, werden maximal 4 Wochen nach Abschluss der Bewertung Ihrer Bewerbung gespeichert.
Wenn wir Ihre Daten für zukünftige Stellenangebote aufbewahren möchten, speichern wir diese maximal 2 Jahre, vorausgesetzt, Sie haben zugestimmt. Sie werden darüber per E-Mail informiert.

Websitebesuche

Bei einem Besuch unserer Website werden Ihre IP-Adresse und die von Ihnen besuchten Seiten protokolliert.
Die von Google Analytics gesammelten Daten sind anonym und nicht mit Ihrem Namen, Unternehmen oder Ihrer E-Mail-Adresse verknüpft. Diese Daten werden unbegrenzt in Google Analytics gespeichert.

Weitergabe an Dritte

Amega kann Ihre personenbezogenen Daten mit verbundenen Unternehmen, darunter Amega Groep B.V., Ames Auto Lease B.V. oder Captive Finance B.V., teilen. Diese Daten werden ausschließlich für:

Bewerbungen bei einem dieser Unternehmen verwendet.
Eine Prüfung durch die Personalabteilung verwendet, wenn Ihr Profil für eine Stelle bei einem dieser Unternehmen passend erscheint.

Analyse von Websitebesuchen

Wenn Sie unsere Websites, Dienste, Anwendungen oder Kommunikationstools (wie E-Mail) nutzen, können wir Cookies, Web Beacons und ähnliche Technologien einsetzen. Dies dient dazu, Ihnen eine schnellere, sicherere und individuellere Browser-Erfahrung zu bieten.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht, Folgendes zu verlangen:

Einsicht in Ihre personenbezogenen Daten.
Berichtigung fehlerhafter Daten.
Löschung Ihrer Daten, sofern dies nicht gegen gesetzliche Verpflichtungen verstößt.
Übertragung Ihrer Daten an sich selbst oder eine andere Partei.

Wie können Sie Ihre Rechte ausüben?
Senden Sie eine schriftliche Anfrage an: personeelszaken@amega.nl.

Überprüfung Ihrer Anfrage
Zur Überprüfung Ihrer Identität bitten wir Sie, eine Kopie Ihres Ausweises beizufügen. Schwärzen Sie hierbei Ihr Foto, die maschinenlesbare Zone (MRZ), die Passnummer und die Bürgerdienstnummer (BSN), um Ihre Privatsphäre zu schützen. Amega wird Ihre Anfrage innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist bearbeiten.

Weitere Rechte
Neben den oben genannten Rechten haben Sie das Recht:

Ihre Einwilligung zu widerrufen (falls zutreffend).
Eine Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzbehörde einzureichen.
Der Verarbeitung zu widersprechen, die auf berechtigten Interessen von Amega oder Dritten basiert, abhängig von Ihrer persönlichen Situation.

Sicherheit und Schutz der Daten

Amega nimmt den Schutz Ihrer Daten ernst und hat angemessene Maßnahmen getroffen, um Missbrauch, Verlust, unbefugten Zugriff, unerwünschte Offenlegung und unbefugte Änderungen zu verhindern.

Beispiele für diese Maßnahmen:

Sicherheitssoftware wie Virenscanner und Firewalls.
Strenge Zugangskontrollen zu Systemen, in denen personenbezogene Daten verarbeitet werden.
Regelmäßige Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen basierend auf potenziellen Bedrohungen.

Sollten Sie den Eindruck haben, dass Ihre Daten nicht ausreichend geschützt sind oder es Anzeichen für Missbrauch gibt, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung oder senden Sie eine E-Mail an privacy@amega.nl.

Änderungen an dieser Datenschutzerklärung

Amega behält sich das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit zu ändern oder zu ergänzen. Wir empfehlen Ihnen, den Inhalt dieser Erklärung regelmäßig zu überprüfen, um über Änderungen informiert zu bleiben.

Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt im Oktober 2022 aktualisiert.